Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /var/www/izhevsky/data/www/izhevsky.ru/engine/classes/mysqli.class.php on line 162 Курсовые работы, дипломные работы, рефераты.

→ Дипломные работы

Основные положения классической школы управления в менеджменте.
Анализ и учет влияния внешних факторов на предпринимательскую деятельность организации.
Кадровый потенциал предприятия диплом.
Управление персоналом в туризме.
Фонд оплаты труда.
Аудит денежных средств и кассовых операций.
Анализ и управление ликвидности предприятия.
Отчет о преддипломной практике ООО Фирма Визит.
Анализ коммерческой деятельности.
Бизнес-план кафе Блинная.
Политический менеджмент в современных условиях.
Анализ финансового состояния предприятия диплом.
Стили руководства.
Анализ показателей производительности труда работников.
Анализ маркетинговой деятельности предприятия.
Разработка стратегии управления персоналом.
Анализ финансовых результатов и рентабельности.
Анализ учета МПЗ.
Развитие зрительного восприятия у детей младшего школьного возраста с нарушениями зрения.
Анализ различных моделей менеджмента и возможности их использования на российском предприятии.
Рекомендации по улучшению финансового состояния предприятия.
Оценка эффективности открытия филиала банка.
Учет, анализ и аудит движения денежных средств.
Анализ деятельности торгового предприятия.
Основные функции менеджмента на предприятии.

→ Курсовые работы

Аналитический отчет о деятельности учителя начальных классов.
Характеристика предприятия ООО "Комфорт".
Анализ и самоанализ на уроках иностранного языка.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Отчет по преддипломной практике.
Основные положения классической школы управления в менеджменте.
Производственные запасы на предприятии.
Финансовый механизм предприятия.
Факторы роста производительности труда на предприятии.
Аналитический отчет о деятельности учителя математики.
Выручка и прибыль организации.
Отчет по практике на предприятии торговли.
Понятие и функции денег, роль денег в рыночной экономике.
Аналитический отчет о деятельности учителя музыки.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии.
Организация учета расчетов с поставщиками и подрядчиками в бюджетной организации.
Планирование работы менеджера.
Анализ движения денежных средств предприятия.
Фазы цикличности развития экономики.
Отчет по практике менеджмент.
Формирования культурно-гигиенических навыков детей среднего дошкольного возраста.
Понятие, принцип и виды госслужбы.
Политико-правовые взгляды Аристотеля.
Правоспособность и дееспособность граждан.
Рынок земли.Рента.

→ Рефераты

Правосознание и юридическая ответственность.
Правосознание – одна из форм общественного сознания наряду с политическим, нравственным, научным, художественным, философским и т.д. Перед нами те формы, в которых люди познают, осваивают окружающий их мир, объективную реальность, собственное бытие. У каждой формы свой предмет (область) отражения. У правосознания – это право, правовая действительность. Следовательно, правосознание – юридическая категория, подлежащая изучению юридической наукой.
В отечественной литературе правосознание определяется как совокупность взглядов, идей, представлений, а также чувств, эмоций, переживаний, выражающих отношение людей к действующему или желаемому (допустимому) праву и другим правовым явлениям. Речь идет о том, как люди понимают и воспринимают право, как его осознают, каким хотели бы видеть право в идеале.

Школа человеческих отношений в менеджменте.
В первой половине ХХ столетия сложились 3 подхода к исследованию поведения человека в организации, которые принято обозначать 1) "Школа научного управления", 2) "Административная школа управления", 3) "Школа человеческих отношений".
Акцентирование внимания на вопросах повышения эффективности производства составило основное содержание "Школы научного управления".
Превращение деятельности по управлению в особый вид профессиональной деятельности потребовало определения основных компонентов процесса управления. Так сложился функциональный подход к управлению, получивший название "Административная школа управления".
Исследования трудовых коллективов составили основное содержание "Школы человеческих отношений".
Авторы работ по теории человеческих критически относятся к классическому подходу. Они указывают, что те, кто следует классическому подходу к организации, не учитывают вероятного поведения людей в организациях различного типа.

Решения задач по уголовному праву.
Задача 1
Определите виды составов преступлений, предусмотренных статьями 105, 111, 130, 158, 161, 162, 209, 275, 285, 290, 292, 293 УК РФ (в зависимости от особенностей конструкции данных составов), обоснуйте свою точку зрения.
Решение задачи:
По конструкции объективной стороны, то есть по способу ее законодательного описания, составы преступлений подразделяются на: формальные и материальные. 1
Формальными называют такие составы преступлений, объективная сторона которых в законе характеризуется с помощью только одного признака – деяния (действия или бездействия).
Материальные составы – это составы, в объективную сторону которых законодатель включил в качестве обязательных признаков не только деяние, но и его общественно опасные последствия.

Психологические параметры дизонтогенеза.
Термин «дизонтогенез» (dys- греч. приставка, означающая «отклонение от нормы» + греч. ontos -сущее, существо + греч. genesis - развитие) впервые был употреблен Й. Швальбе в 1927 г. для обозначения отклонения внутриутробного формирования структур организма от нормального хода развития. В отечественной дефектологии данные состояния объединяются в группу нарушений (отклонений) развития.
Дизонтогенез - нарушение онтогенеза - индивидуального развития. Отсюда - дизонтогении - болезненные состояния, обусловленные нарушением развития организма и личности.
Первоначально к дизонтогенезу относились лишь нарушения внутриутробного развития, врожденные аномалии развития - уродства, прежде всего, телесные.
В настоящее время под дизонтогенезом понимается нарушение развития с момента зачатия до самой смерти, поскольку развитие организма, особенно человеческой личности, продолжается на протяжении всей его жизни.

Основы теории потребительского поведения.
Потребительское поведение – это процесс формирования спроса покупате-лей, осуществляющих выбор товаров с учетом цен и личного бюджета, т.е. собственных денежных доходов. Известно, что денежные доходы оказывают пря-мое и непосредственное влияние на спрос, а цены - на количество покупаемых товаров. Это влияние прослеживается через особенности потребительского поведения, которое учитывает предприниматель в ценовой политике. Предприниматель должен достаточно определенно знать, на сколько следует повысить цены на товары более высокого качества и каков предел этого повышения. Или наоборот, насколько следует снизить цену, не рискуя торговой выручкой, если спрос на данный товар сокращается. Ответы на эти и подобные им вопросы также связаны с изучением особенностей потребительского поведения.

Просвещенный абсолютизм Екатерины Второй.
Время царствования Екатерины II называют эпохой «просвещенного абсолютизма». Смысл «просвещенного абсолютизма» состоит в политике следования идеям Просвещения, выражающейся в проведении реформ, уничтожавших некоторые наиболее устаревшие феодальные институты (а иногда делавшие шаг в сторону буржуазного развития) [8]. Мысль о государстве с просвещенным монархом, способным преобразовать общественную жизнь на новых, разумных началах, получила в XVIII веке широкое распространение. Сами монархи в условиях разложения феодализма, вызревания капиталистического уклада, распространения идей Просвещения вынуждены были встать на путь реформ. В роли тогдашних «просветителей» выступали и прусский король Фридрих II, и шведский - Густав III, и австрийский император Иосиф II.
Развитие и воплощение начал «просвещенного абсолютизма» в России приобрело характер целостной государственно-политической реформы, в ходе которой сформировался новый государственный и правовой облик абсолютной монархии.

Сущность и виды внешнеэкономической деятельности.
Внешнеэкономическая деятельность - внешнеторговая, инвестиционная и иная деятельность, включая производственную кооперацию, в области между-народного обмена товарами, информацией, работами, услугами, результа-тами интеллектуальной деятельности, в том числе исключительными правами на них (интеллектуальная собственность);
В условиях проведения глубокой экономической реформы огромные изме-нения претерпевает не только общее хозяйственное законодательство, но и предписания, непосредственно регулирующие внешнеэкономическую деятель-ность. Становление нового механизма внешнеэкономической деятельности не-мыслимо было бы без коренного пересмотра внешнеэкономического законода-тельства. Ряд шагов уже предпринят, но еще очень многое предстоит сделать.
Отечественное законодательство переживает стадию бурного обновления. Этот процесс затронул и внешнеэкономические отношения. Достаточно упомя-нуть о принятии важных нормативных актов в области валютного регулирова-ния, таможенного дела, иностранных инвестиций и так далее. Вместе с тем от-сутствие системности в подходе к совершенствованию внешнеэкономического законодательства приводит к несогласованности и пробельности регламента-ции, различного рода злоупотреблениям и в итоге отрицательно сказывается на эффективности внешнеэкономической деятельности.

Сущность и результаты НЭП.
В первой половине 20-х годов XX столетия наша страна переживала один из самых сложных этапов своего развития. Советская Россия, правопреемница Российской империи, находилась в состоянии ужасающегося социально-экономического и политического кризиса. Четыре года участия Росси в первой мировой войне, три года братоубийственной гражданской войны, как и, в целом, весь кровавый коммунистический эксперимент осуществленный партией большевиков во главе с Лениным под названием «Великая Октябрьская социалистическая революция» - все это не могло пройти бесследно и породило невиданные проблемы для нашей страны. Лишь некоторые факты могут красноречиво свидетельствовать о масштабах трагедии, постигшей Россию. В результате военных действий, массовых политических репрессий, голода, эпидемий населения страны сократилось почти на 11 миллионов человек. Значительное число соотечественников, во многом представлявших цвет науки, оказались за границей. Фактически распалось единое Российское государство.

Понятие и механизмы групповой динамики.
Социальная психология, с отечественной точки зрения, это отрасль психологической науки, изучающая закономерности поведения и деятельности людей, обусловленные их включением в социальные группы, а также психологические характеристики этих групп. Объектам исследования этой науки является группа. Социальные группы представляют собой общность людей, имеющих «мы - чувство».
Исследование групп имеет в качестве своей предпосылки характеристику некоторой «статики» группы: определение ее границ, состава, композиции. Главной задачей социально-психологического анализа является изучение тех процессов, которые происходят в жизни группы. Рассмотрение их важно с двух точек зрения: во-первых, необходимо выяснить, как общие закономерности общения и взаимодействия реализуются именно в малой группе, с другой стороны, необходимо показать, как развивается группа, какие этапы она проходить в своем развитии, как модифицируется на каждом из этапов.

Централизация и децентрализация.
Также как власть делегируется от отдельного менеджера к подчиненному, организации распределяют власть через многочисленные единицы, отделы и уровни менеджмента. Децентрализация указывает, что власть широко распределена по всей организации, в то время как централизация означает, что власть удерживается на верхней ступени организации. Децентрализация включает организационные решения, которые обеспечивают хорошо организованную деятельность путем разделения на части индивидуальных и групповых усилий. Концепция конусообразия власти часто используется для того, чтобы помочь объяснить, что такое централизация и децентрализация. Эта идея очень проста и состоит в том, что размах власти сужается на самых низких уровнях в организации. Насколько сужается — зависит от уровня централизации.
Абсолютная централизация или децентрализация редко существует в организации. Многие успешные и хорошо известные компании используют уровни децентрализации как основу для распределения власти.


Навигация
Авторизация
Наш опрос
Спонсоры
Архив курсовых и дипломных работ