Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /var/www/izhevsky/data/www/izhevsky.ru/engine/classes/mysqli.class.php on line 162 Материалы за Октябрь 2006 года » Курсовые работы, дипломные работы, рефераты.

   | 19 октября 2006 | Просмотров: 3021
Исследования взаимодействия в системе природа-человек и техника на всех этапах ее развития приводили к формированию противоречивых взглядов: техника и природа - антагонисты, гармония между ними невозможна; человек, техника и природа могут действовать согласованно и развиваться гармонично. Однако объективно существующие в системе общество - природа противоречия не должны носить антагонистического характера. Сохранить гармонию человека и природы - основная задача, которая стоит перед нынешними поколением. Это требует изменения многих ранее сложившихся мнений о соизмерении общественных ценностей. В этой связи, исключительно важное значение имеет развитие у каждого человека «экологического сознания», которое будет контролировать выбор вариантов технологий, рациональное использование природных ресурсов.
«Глобальной экологической политики пока не существует, это проблема XXI века, но изменение ориентации национальной экономики следует осуществить сегодня», - справедливо отмечают российские ученые. Необходимо разработка новой тенденции природопользовании, создание такого рыночного механизма, которой позволил бы комплексно решать эколого-экономические вопросы использования сырьевых ресурсов, отходов производства и в целом природопользования.

   | 25 октября 2006 | Просмотров: 2763
Эффективность правосудия вообще и правоприменительная деятельность судов по рассмотрению и разрешению споров во многом зависит от завершающей стадии.
Прошло около четырех лет со дня вступления в силу Федеральных Законов «Об исполнительном производстве» и «О судебных приставах», в соответствии с которыми на практике был осуществлен принцип разделения судебной и исполнительной властей и создана самостоятельная, независимая от судебной власти Служба судебных приставов, действующая в рамках Департамента судебных приставов системы Министерства юстиции Российской Федерации.
За прошедшее время во всех субъектах Российской Федерации образованы службы судебных приставов, в составе которой сегодня насчитывается 2635 территориальных подразделений с общей численностью 23898 штатных единиц. В регионах назначают главные судебные приставы, главные судебные приставы федеральных округов, создана стабильно работающая система руководства службой, интенсивно формируется материально-техническая и учебно-методическая база ее деятельности, что, конечно, свидетельствует действенному исполнению судебных актов и актов иных органов.

   | 12 октября 2006 | Просмотров: 2641
Заработная плата - это вознаграждение сотрудника за выполненную работу.
В соответствии с теорией мотивации обеспечить связь между оплатой труда и достигнутым результатом можно, разбив заработную плату на три части. Первая часть — за выполнение должностных обязанностей — все получают равную оплату за равное выполнение обязанностей. Вторая часть определяется выслугой лет и факторами стоимости жизни. Эту часть также получают все сотрудники, и она меняется ежегодно. Третья часть выплаты разная для работников, и ее величина определяется достигнутыми результатами в предшествующий период.
Первые две части выплачиваются “автоматически”. Они примерно равны для всех, находящихся в одном возрасте и занимают одинаковое служебное положение. Первые две части не играют мотивирующей роли, так как они выплачиваются всем, независимо от места работы и личностных характеристик работника.

   | 5 октября 2006 | Просмотров: 2383
Развитие социальных институтов (образование, здравоохранение и культура) и социальная инфраструктура

Социальные институты – устойчивые формы организации и регулирования общественной жизни. Их можно определить как совокупность ролей и статусов, предназначенных для удовлетворения определенных социальных потребностей.
Они классифицируются по общественным сферам:
• экономические (собственность, зарплата, разделение труда), которые служат производству и распределению ценностей и услуг;
• политические (парламент, армия, полиция, партия) регулируют использование этих ценностей и услуг и связаны с властью;
• институты родства (брак и семья) связаны с регулированием деторождения, отношений между супругами и детьми, социализацией молодежи;
• институты культуры (музеи, клубы) связаны с религией, наукой, образованием и др;
• институты стратификации (касты, сословия, классы), которые детерминируют распределение ресурсов и позиций .

Навигация
Авторизация
Наш опрос
Спонсоры
Архив курсовых и дипломных работ