(голосов: 1)
   29 ноября 2006 | Просмотров: 1855

Содержание:

Введение………………………………………………………….. 3
1. Ход исследования ……………………………………………….. 4
2. Статистическая обработка результатов работы………………... 8
Вывод……………………………………………………………... 9
Литература………………………………………………………... 10

Введение

Проблема групп, в которые объединены люди в процессе своей жизнедеятельно¬сти, – важнейший вопрос социальной психологии. Целесообразность исследования групп очевидна, т.к. они являются удобной мо¬делью изучения процессов внушаемости, конформности, сра¬батываемости, общения и т.д. за определенный промежуток времени.
Адаптация личности в группе предполагает активное усвоение действующих в общности норм и овладение соответствующими формами и средствами деятельности. Принеся с собой в новую группу всё, что составляет его индивидуальность, субъект не может осуществить потребность проявить себя как личность раньше, чем освоит действующие в группе нормы (нравственные, учебные, производственные) и овладеет теми приёмами и средствами деятельности, которыми владеют другие члены группы.
Чем ближе по уровню своего развития группа находится к коллективу, тем более благоприятные условия она создает для проявления лучших сторон в личности и торможения того, что в ней есть худшего. Исходя из данного утверждения, выясним, есть ли связь между уровнем тревожности, которая возникает чаще всего при недостаточной уверенности и адаптированности человека в группе, и психологическим климатом в группе.
Цель работы: исследовать взаимосвязь между показателями психологического климата в малой группе и уровнем тревожности членов данной группы.
Задачи:
a. Провести исследования;
b. Проанализировать результаты диагностических исследований;
c. Определить степень отличия полученных результатов.
Гипотеза:
Н0: Между психологическим климатом в группе и уровнем тревожности членов группы нет статистически значимой связи.
Н1: Чем выше положительная оценка психологического климата в группе, тем ниже тревожность члена данной группы.
1. Ход исследования.
В исследовании принимали участие работники крупной торгово-промышленной фирмы. В исследовании принимало участие 15 человек. Исследования проводились в несколько этапов, в разное время, с помощью специальных бланков двух методик:
1) тест «Исследование тревожности» (опросник Спилбергера)
Данная методика позволяет дифференцированно измерить тревожность и как личностное свойство, и как состояние. На русском языке данная шкала была адаптирована Ю.Л. Ханиным.
2) «Изучение психологического климата коллектива» [5].
Позволяет исследовать персональное отношение каждого члена коллектива к межличностным взаимоотношениям в коллективе по 13 различным свойствам, в том числе: конфликтности, активности, отношению к новичкам, сплоченности и т.д. Результаты проведенных исследований представлены в таблицах 1 и 2.

Таблица 1. Изучение психологического климата


Оценка
Сумма
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 А В А+В
1. 1А 0 1А 2В 0 2А 1В 3В 2А 1В 2В 0 1В 6 10 16
2. 2А 3А 3А 2А 1А 2В 1В 1В 1А 0 3В 3В 2В 12 10 22
3. 1А 0 1В 1В 1В 0 1А 0 2А 1В 1А 2А 0 7 4 11
4. 1А 1А 0 1В 1А 2А 1А 2В 2А 2В 2А 2А 1А 13 5 18
5. 1В 2А 2В 1А 1А 2А 2А 0 2А 0 1В 3В 1В 10 8 18
6. 2А 2А 1А 0 1А 2В 2В 1В 3А 3В 1В 1А 3В 10 12 22
7. 3А 2А 3А 1В 1В 0 1В 0 2А 0 3В 2А 1В 12 7 19
8. 2А 0 3А 1В 3В 1А 0 2А 3А 1В 2А 1В 0 13 6 19
9. 3А 2А 1А 0 1В 2А 1В 2В 2А 1А 1А 1А 1А 14 4 18
10. 2А 1А 2А 0 2В 0 2В 1А 1А 2А 1В 2В 0 9 7 16
11. 3А 2А 1А 1В 1В 2В 1В 2В 2А 2А 1А 1В 2В 11 8 19
12. 2А 1А 0 1В 2В 1В 1А 1А 1А 1В 1В 2А 0 8 6 14
13. 2А 1А 0 1В 2В 3В 2А 2В 3А 2В 1А 2В 3В 9 15 24
14. 1А 0 1А 1В 1В 0 1В 2В 2А 2В 3В 2А 3В 6 13 19
15. 0 1А 0 2А 0 1В 0 1В 2А 2А 1А 2В 0 8 4 12

Сумма А = 148.
Сумма В = 119.
Психологический климат в группе (С) = А – В = 148 – 119 = 29.
В целом положительный результат разности сумм А и В (28 > 25) показывает, что психологический климат в данном коллективе благоприятный.
Мы в своих исследованиях будем использовать индивидуальные оценки членов данной группы, сопоставляя их с показателями тревожности.
Из полученных результатов мы видим, что показатели уровня отношения к психологическому климату в группе распределяются следующим образом:

Уровень выраженности Частота встречаемости
Низкий 0
Средне-низкий 2
Средний 9
Средне-высокий 4
Высокий 0
В данном случае мы видим нормальное распределение значений.
График распределения показателей отношения к
психологическому климату группы

Таблица 2. Исследование уровня тревожности


Шкала тревожности

Сумма
ситуативной личной
1. 40 36 76
2. 38 30 68
3. 64 52 116
4. 37 45 82
5. 48 50 98
6. 37 43 80
7. 39 29 68
8. 56 42 98
9. 49 35 84
10. 68 70 138
11. 37 42 79
12. 60 45 105
13. 30 45 75
14. 49 50 99
15. 71 70 141

Из полученных с помощью предложенной методики результатов мы видим, что в данном случае показатели уровня тревожности в группе распределяются следующим образом:

Уровень выраженности Частота встречаемости
Низкий 0
Средне-низкий 1
Средний 8
Средне-высокий 5
Высокий 1

В данном случае мы видим распределение значений близкое к нормальному.

График распределения показателей тревожности

Таким образом, мы получили возможность сопоставить полученные результаты между собой с помощью математических методов исследования.


Скачать полную версию работы.


Получить СМС код



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Другие новости по теме:
Информация:
Сайт поддержки новостного движка DataLife Engine. Модули и шаблоны (скины) для DataLife Engine.
Навигация
Авторизация
Наш опрос
Спонсоры
Архив курсовых и дипломных работ