Вариант №1. Задача 1. Цель – приобретение навыков классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. В таблице приведены данные, характеризующие среднедневные затраты рабочего времени, и поэтому они не отражают последовательности выполнения отдельных видов работ и перерывов в работе.
Таблица 1 - Данные о затратах рабочего времени по элементам у старшего специалиста отдела
№ Элементы затрат рабочего времени Затраты времени, мин. Индекс Затраты времени в % 1 Получение задания от руководителя 15 ПЗ 3,125 2 Получение в техническом архиве документации 20 ПЗ 4,167 3 Консультация с начальником отдела, руководителем бюро по выполнению работы 10 ПЗ 2,083 4 Ознакомление с методикой расчета, анализа, рекомендациями 10 ПЗ 2,083 5 Расчерчивание форм для анализа (вручную) 30 И 6,25 6 Запись в формы данных из журнала учета 20 И 4,167 7 Проведение стандартных расчетов, пользуясь инструкцией 20 ФЛ 4,167 8 Ожидание приема у зам.директора для подписи отчета, плана 30 ПНР 6,25 9 Внесение данных расчетов в заготовленную форму 15 И 3,125 10 Проведение анализа показателей, подготовка выводов и рекомендаций 120 Т 25 11 Обсуждение полученных вариантов решения, выводов и рекомендаций с руководителем 15 Т 3,125 12 Выдача заданий цеховым специалистам на подготовку дополнительной информации 20 А 4,167 13 Разговор по телефону (личный) 10 ПНД 2,083 14 Ожидание получения информации от смежного отдела 25 ПНР 5,208 15 Отдых 8 ОТЛ 1,667 16 Производственная гимнастика 15 ОТЛ 3,125 17 Посторонние разговоры 20 ПНД 4,167 18 Получение информации от цехов по ранее выданному заданию и запись данных в журнал 20 И 4,167 19 Участие в совещании по организации обследования рабочего времени 50 А 10,416 20 Уборка рабочего места 7 ОРМ 1,458 ИТОГО 480 100
Анализ затрат рабочего времени: 1) Степень экстенсивного использования рабочего времени: КЭ = (Ф – П) / Ф Ф – фонд рабочего времени; П – регламентированные и нерегламентированные перерывы в работе. 2) Коэффициент потерь времени, зависящих от работника: КПНД = ПНД / Трв 3) Коэффициент потерь времени, вызванных нарушением режимов работы: КПНР = ПНР / Трв 4) Удельный вес регламентируемых перерывов КОТЛ = ОТЛ / Трв
Таблица 2 - Структура затрат рабочего времени по содержанию труда: Элементы затрат рабочего времени Затраты времени в % ПЗ 11,458 ОРМ 1,458 А 14,583 ФЛ 4,167 И 17,709 Т 28,125 ОТЛ 4,792 ПНД 6,25 ПНР 11,458 ИТОГО 100 Таблица 3 - Структура затрат рабочего времени по характеру деятельности: Элементы затрат рабочего времени Затраты времени в % ПЗ 11,458 О 64,584 ОРМ 1,458 ПЕР 22,5 ИТОГО 100
Выводы: Время перерывов, вызванных нарушением режима работы или недостатками в организации производства слишком высоко, оно должно быть сокращено путем улучшения организационного процесса. Интенсивность труда мала и ее необходимо повысить путем сокращения времени перерывов, вызванных нарушением трудовой дисциплины. Удельный вес регламентируемых перерывов не достаточен, и его также следует увеличить (например, введением технических перерывов).
Задача 2. Цель – выработать навыки определения рационального квалификационно-должностного состава работников в структурном подразделении (отделе). Определим фонд рабочего времени по каждой рабочей группе: Инженеры: 173*6=1038 час. Техники: 173*1=173 час. Служащие: 173*1=173час.
Рассчитаем распределение времени между группами затрат на основе удельного веса каждого вида затрат и занесем их в таблицу. Проектируемые затраты времени на работы, свойственные инженерам: 570,9 - 60=510,9 час. Потери рабочего времени при составлении проектного баланса не учитываются. Время на отдых и личные надобности определяется в размере 6% от времени работы. ОТЛ=510,9*0,06=30,65 час. Общие проектируемые затраты рабочего времени составят: 510,9+30,65=541,55 час.
Проектируемые затраты, свойственные технику: (259,5+147,05+43,25) – 20 =429,8 час. ОТЛ=429,8*0,06=25,8 час. Итого: 429,8+25,8=455,6 час.
Проектируемые затраты, свойственные служащему: (155,7+17,3+112,45) – 30 =255,45 час. ОТЛ=255,45*0,06=15,3 час. Итого: 255,45+15,3=270,75 час.
Таблица 4 - Баланс затрат рабочего времени отдела по отдельным должностным группам: Виды работ и затрат времени Квалификационно-должностные группы работников Инженеры Техники Служащие Факт. Проект. Факт. Проект. Факт. Проект. % час. час. % час. час. % час. час. А. Работы, свойственные инженеру 55 570,9 510,9 - - - - - - Б. Работы, свойственные технику 25 259,5 85 147,05 429,8 25 43,25 В. Работы, свойственные служащим 15 155,7 10 17,3 65 112,5 255,45 Потери времени 3,7 38,4 3 5,19 4,3 7,44 Время на отдых 1,3 13,5 30,65 2 3,46 25,8 5,7 9,86 15,3 Итого 100 1038 541,55 100 173 455,6 100 173 270,75
Определим необходимую численность работников. Чн = Тпр / ФРВ Тпр – трудоемкость работ по проекту; ФРВ – фонд рабочего времени в расчете на одного человека. Инженеры: Чн = 541,55/173=3,1 чел. Техники: Чн = 455,6/173=2,6 чел. Служащие: Чн = 270,75/173=1,6 чел.
Рассмотрим несколько возможных вариантов должностно-квалификационного состава близких к расчетному. Использование работников по квалификации представлен в таблицах. Исходя из среднемесячной заработной платы, затраты на исходном варианте равны: 6*920+1*640+1*450=6610 (тыс.руб.)
ВАРИАНТ 1. Инженеры: 4 чел. Техники: 3 чел. Служащие: 2 чел.
Виды работ и затрат времени Квалификационно-должностные группы работников Инженеры Техники Служащие % час. % час. % час. А. Работы, свойственные инженеру 74 510,9 Б. Работы, свойственные технику 83 429,8 В. Работы, свойственные служащим 74 255,45 Лишнее время 22 150,45 12 63,4 22 75,25 Время на отдых 4 30,65 5 25,8 4 15,3 Итого 100 692 100 519 100 346
ВАРИАНТ 2. Инженеры: 4чел. Техники: 2 чел. Служащие: 3 чел.
Виды работ и затрат времени Квалификационно-должностные группы работников Инженеры Техники Служащие % час. % час. % час. А. Работы, свойственные инженеру 74 510,9 Б. Работы, свойственные технику 93 320,2 21 109,6 В. Работы, свойственные служащим 49 255,45 Лишнее время 22 150,45 26 138,65 Время на отдых 4 30,65 7 25,8 4 15,3 Итого 100 692 100 346 100 519
Через несколько секунд вы получите ответное СМС сообщение с кодом доступа.
Обратите внимание на формат сообщения, на пробел между словами. Все буквы в сообщении латинские. В случае ошибки в сообщении, услуга считается оплаченной.
Ошибка соединения с сервером. Пожалуйста, обновите вашу тарифную сетку!
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.